Вопрос Подбор, отбор и найм персонала Подбор кадров



Скачать 155.06 Kb.
страница1/8
Дата11.08.2019
Размер155.06 Kb.
Название файлауправление человеческими ресурсами.docx
  1   2   3   4   5   6   7   8

Вопрос 1. Подбор, отбор и найм персонала


  1. Подбор кадров.

Набор кадров – естественный и постоянный процесс закрытия конкретных вакансий.

Набор персонала может быть вызван: текучестью кадров, расширением компании, устареванием менеджмента.
Виды набора.
Виды набора персонала, в зависимости от ситуации и потребностей компании делятся на:
Поточное пополнение является непрерывным процессом и используется в организациях, использующих торговых агентов.

Особенности организации: открытая кадровая политика, высокая текучесть кадров.



Серийное пополнение – разовая акция набора на несколько относительно однотипных должностей, хотя может длиться до нескольких месяцев.

Особенности организации: расширение компании, создание новых подразделений.



Штучное пополнение – закрытие вакансий топ-менеджеров или специалистов – экспертов в сложных областях.

Экстренное пополнение – замена неожиданно образовавшейся вакансии.


Поделитесь с Вашими друзьями:
  1   2   3   4   5   6   7   8


База данных защищена авторским правом ©nashuch.ru 2019
обратиться к администрации

    Главная страница
Контрольная работа
Курсовая работа
Лабораторная работа
Пояснительная записка
Методические указания
Рабочая программа
Методические рекомендации
Теоретические основы
Практическая работа
Учебное пособие
Общая характеристика
Теоретические аспекты
Общие сведения
Физическая культура
Дипломная работа
Федеральное государственное
Самостоятельная работа
История развития
Направление подготовки
Методическое пособие
Общая часть
квалификационная работа
Технологическая карта
Выпускная квалификационная
Техническое задание
Краткая характеристика
Теоретическая часть
Общие положения
Технология производства
Методическая разработка
Исследовательская работа
прохождении производственной
государственное бюджетное
Гражданское право
Техническое обслуживание
учреждение высшего
Организация работы
Металлические конструкции
Правовое регулирование
Метрология стандартизация
Математическое моделирование
Практическое занятие
Технологическая часть
Понятие предмет
Решение задач
Описание технологического
История возникновения
Уголовное право
Основная часть
Общие требования
Сравнительная характеристика