Сайт nashuch.ru и его партнеры используют на этом сайте определенные технологии, в том числе файлы cookie, чтобы подбирать материалы и рекламу на основе интересов и анализа активности пользователей. Чтобы узнать подробности, ознакомьтесь с нашей политикой конфиденциальности. Оставаясь на сайте, вы даете согласие на использование этих технологий. nashuch.ru также участвует в рекламной деятельности третьих сторон, которая учитывает интересы пользователей. Это позволяет поддерживать наши сервисы и предлагать вам подходящие материалы. Нажимая кнопку «Принять», вы выражаете согласие с описанной рекламной деятельностью.

принять

«Управление персоналом на предприятии» по дисциплине «Организационное поведение и управление персоналом»



Скачать 68.18 Kb.
страница1/8
Дата29.10.2018
Размер68.18 Kb.
Название файлаУправление персоналом на предприятии.rtf
Учебное заведениеСибирская государственная автомобильно-дорожная академия (СибАДИ)
ТипКонтрольная работа
  1   2   3   4   5   6   7   8

Министерство образования и науки Российской Федерации

федерального государственного бюджетного образовательного учреждения

высшего профессионального образования

«Сибирская государственная автомобильно-дорожная академия (СибАДИ)»

ФГБОУ ВПО «СибАДИ»

Кафедра «Общая экономика и право»

Контрольная работа

Тема: «Управление персоналом на предприятии»

по дисциплине «Организационное поведение и управление персоналом»

Выполнил: студент группы Атб-14/57z2

Хири Александр Валерьевич

Проверил: Фролова Полина Ивановна

Омск 2016
Оглавление
Введение

1. Сущность управления персоналом

2. Принципы и методы управления персоналом

3. Классификация и структура персонала предприятия

Заключение

Cписок используемой литературы

Введение
Управление - это всеобъемлющее понятие, включающее в себя все действия и всех лиц, принимающих решения, в которые входят процессы планирования, оценки, реализации проекта и контроля.

Управление персоналом является частью управления предприятием в целом, но занимает в нем особое положение в связи со спецификой данного фактора производства.

Управление персоналом в современной организации - одно из ведущих направлений ее развития. Сейчас руководители предпочитают основные силы вкладывать не в производство или стимулирование материальной базы, а именно в человеческую составляющую.

Сотрудники являются ведущей статьей финансирования. Наем, обучение и поддержание их деятельности - все это требует значительных затрат.

При оценке современных компаний одним из критериев стало поддержание высокого уровня корпоративной культуры. В сравнении с прошлым временем забота о людях, которые посредством своего труда приносят доход, становится основной сферой.

Руководители проводят прямую зависимость между заботой о своих работниках и повышением уровня производительности их труда. Одним из главных условий подобного отношения к персоналу является составление четкой и регламентированной кадровой политики.

Важной функцией управления персоналом принято считать умение управлять конфликтами в трудовом коллективе.

Современный этап развития отечественной и мировой экономики характеризуется изменениями требований к персоналу предприятия, возрастанием роли данной составляющей в организации как единой системе.



Методы управления
Административно-правовые методы
Cписок используемой литературы


Поделитесь с Вашими друзьями:
  1   2   3   4   5   6   7   8


База данных защищена авторским правом ©nashuch.ru 2017
обратиться к администрации | Политика конфиденциальности

    Главная страница
Контрольная работа
Курсовая работа
Лабораторная работа
Пояснительная записка
Методические указания
Рабочая программа
Методические рекомендации
Теоретические основы
Практическая работа
Учебное пособие
Общая характеристика
Общие сведения
Теоретические аспекты
Физическая культура
Федеральное государственное
Дипломная работа
Самостоятельная работа
История развития
Методическое пособие
Техническое задание
Направление подготовки
квалификационная работа
Общая часть
Выпускная квалификационная
государственное бюджетное
Теоретическая часть
Методическая разработка
Технологическая карта
Краткая характеристика
прохождении производственной
Общие положения
Техническое обслуживание
Исследовательская работа
Технология производства
Решение задач
Металлические конструкции
Правовое регулирование
Математическое моделирование
Понятие предмет
Практическое занятие
Основная часть
Гражданское право
Описание технологического
Общие требования
Уголовное право
физическая культура
Организация работы
Электрические машины
История возникновения
Технические характеристики
Метрология стандартизация