«Формирование прибыли и рентабельности предприятия ООО «Агросоил»


Программа развития организационной культуры ООО «Евросвязь»



страница12/26
Дата13.01.2018
Размер1,89 Mb.
Название файладиплом готовый.doc
ТипРеферат
1   ...   8   9   10   11   12   13   14   15   ...   26

3.3 Программа развития организационной культуры ООО «Евросвязь»

Для совершенствования организационной культуры ООО «Евросвязь» разработана программа по повышению уровня квалификации персонала, с целью расширить и углубить знания работников в профессиональной сфере деятельности, а также расширить применение корпоративных стандартов поведения в организационной культуре.



  1. Совершенствование системы подготовки персонала в соответствии с государственными требованиями и современным уровнем развития деятельности;

  2. Достижение и поддержание на требуемом уровне соответствующем требованиям производства уровня квалификации сотрудников;

  3. Повышение уровня сертификации специалистов предприятия в сфере профессиональных интересов компании.

Особое значение для любой организации имеет обучение руководящего состава среднего звена. Обеспечение реализации поставленной цели и задач и с учетом результатов выполненного анализа требует повышения квалификации маркетолога. Так как изучив и проанализировав деятельность ООО «Евросвязь» было выявлено, что у предприятия в следствии уменьшения заказов снизился объем выполненных работ.

А так же в дальнейшем (в 2010 г.) для предприятия ООО «Евросвязь» целесообразно будет провести обучение по программе профессиональной переподготовки руководителей (заместителей), главного технолога, главного инженера, мастеров и рабочих таких групп, как отделочники и техники монтажники. С этой целью требуется плановая подготовка через повышение квалификации руководителей и специалистов на открытых семинарах и тренингах. Участие в семинарах и тренингах различных образовательных учреждений, которых сейчас очень много, не является академическим обучением, на таких мероприятиях участники вырабатывают определенные навыки. На семинарах фрагментно преподносятся необходимые знания, которых нахватало изначально или, потребность в которых возникла в связи с изменениями в функциях специалиста.

Предлагается осуществить следующее мероприятие: Обучение персонала организации, как на торговых площадках предприятия (своими силами), так и во внешних образовательных и консультационных организациях. Причем при выборе образовательного учреждения, следует делать больший акцент не только на известность учебного заведения, но и на его положительную репутацию.

Примерная стоимость дополнительного обучения специалистов внутри организации представлена в таблице 11.

Исходя из выше отмеченного, следует предложить руководству организации осуществить, в первую очередь переподготовку маркетолога или же принять на работу специалиста по рекламе. Так как, предприятию необходима хорошая реклама для информированности потребителей и стимулирования спроса с целью увеличения заказов и объемов работ.

Специалист по рекламе – это специалист, основным результатом деятельности которого является информирование потребителей, удовлетворение и формирование потребительских предпочтений и стимулирование спроса через создание рекламной продукции, оказание рекламных услуг и проведение рекламных компаний и мероприятий, передающих сущность, качество, особенности товаров и услуг, идей и явлений общественной жизни через систему художественных образов, символов, знаков на язык чувств и эмоций с учетом нужд и запросов потребителей.


Таблица 11

Смета затрат на организацию дополнительного обучения сотрудников

ООО «Евросвязь» внутри организации


Целевая аудитория

Тема обучения

Продолжительность обучения

Приблизительная стоимость

Руководители цехов, бригад

Тренинг по эффективному руководству

3 дня

9000 руб.

Сотрудники отдела продаж

Тренинг по навыкам продаж, проведения переговоров

2 дня

6000 руб.

Главные инженеры, инженерно-технический персонал

Тренинг по совершенствованию стандартов качества

4 дня

15000 руб.

ИТОГО

-

-

30000 руб.

Цель: повышение квалификации руководителей среднего звена и их работников в области современных методов управления, использование и изготовление рекламной продукции на основе изучения передового отечественного и зарубежного опыта.

Режим занятий: 6 дней в неделю.

Документ об образовании: диплом государственного образца о профессиональной переподготовке, дающий право ведения профессиональной деятельности в сфере рекламы.

Учебный план включает изучение следующих дисциплин:

- Организационное поведение;

- Философия предпринимательства;

- Психология делового общения;

- Математические методы исследований в рекламе;

- Правовое регулирование рекламной деятельности;

- Менеджмент в рекламе;

- Основы рекламы;

- Паблик рилейшнз;

- Психология рекламной деятельности;

- Социология рекламной деятельности;

- Информационные технологии управления в рекламе;

- Массовые коммуникации и медиапланирование;

- Разработка и технология производства рекламной продукции;

- Тренинг компетентности в обществе;

- Управление рисками;

- Корпоративный менеджмент;

Стоимость обучения 10850 рублей за семестр. Новые знания и навыки в области рекламы и других дисциплин, входящих в учебный план данной специальности, повысят профессиональный статус ООО «Евросвязь».

Итого затраты на обучение маркетолога составят 32550 рублей. При этом данный специалист, обладая необходимыми знаниями в области организационного поведения, в дальнейшем будет ответственным не только за формирование маркетинговой политики предприятия, но и за организационную культуру ООО «Евросвязь».



Поделитесь с Вашими друзьями:
1   ...   8   9   10   11   12   13   14   15   ...   26




База данных защищена авторским правом ©nashuch.ru 2020
обратиться к администрации

    Главная страница
Контрольная работа
Курсовая работа
Лабораторная работа
Пояснительная записка
Методические указания
Рабочая программа
Методические рекомендации
Теоретические основы
Практическая работа
Учебное пособие
Общая характеристика
Физическая культура
Общие сведения
Теоретические аспекты
Самостоятельная работа
Дипломная работа
Федеральное государственное
История развития
Направление подготовки
Методическое пособие
Технологическая карта
квалификационная работа
Общая часть
Выпускная квалификационная
Техническое задание
учреждение высшего
прохождении производственной
Общие положения
Теоретическая часть
Краткая характеристика
Гражданское право
Исследовательская работа
Техническое обслуживание
Методическая разработка
Технология производства
государственное бюджетное
дистанционная форма
частное учреждение
Решение задач
образовательное частное
Организация работы
Практическое занятие
Правовое регулирование
Математическое моделирование
Понятие предмет
Основная часть
Метрология стандартизация
Металлические конструкции
физическая культура
Практическое задание
Образовательная программа