Бережнёва А. С., Маслова К. Н., студентки Сибгу им. М. Ф. Решетнёва



Скачать 36.66 Kb.
Дата06.12.2018
Размер36.66 Kb.
Название файластатья.docx

Бережнёва А.С., Маслова К.Н.,

студентки СибГУ им.М.Ф.Решетнёва

Пистер Е.И.

Доцент кафедры ЭХЛК СибГУ им. М.Ф. Решетнева

г. Красноярск

РОБОТЫ И РАБОТА: УГРОЗЫ И ПЕРСПЕКТИВЫ ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ

5 лет назад А.Г. Тимофеев констатировал: «Несмотря на то, что индустрия разработки и продажи интеллектуальных роботов на сегодня находится на начальном этапе развития, на рынке,оцениваемом в 8,5 млрд. долларов США, можно предсказать, что в ближайшие несколько лет мы увидим, что огромное количество роботов будутприсутствовать на наших рабочих местах» [2, с.144].

Билл Гейтс объясняет, что сегодняшнее появление «умных» роботов очень схоже с развитием персональных компьютеров (ПК) в 1970-е годы прошлого столетия, что предвещаетстоль же серьезныйвзлет робототехнической промышленности в самом ближнем будущем [1].

Если учесть, что многими учеными поддерживается идея исчерпания традиционной моделью капитализма самого себя, можно ожидать серьезных изменений в отношениях корпораций с обществом и, прежде всего, это может коснуться отношений с работниками.

McKinseyв исследовании «Будущее, которое работает: автоматизация, занятость и производительность»прогнозирует, что уже в ближайшее десятилетие 78% людей рабочихспециальностейи 9% управленческих могут быть замененыроботами и компьютерными программами. Вряд ли стоит ждать этичного отношения «акул капитализма» к персоналу, который окажется за воротами.

Но все не столь негативно. Пусть, согласно этому исследованиюMcKinseyпосле рассмотрения восьмисот профессий выявлено, что не менее половины работ, для которых требуются рабочие-люди, возможно автоматизировать. Но по их же даннымменьше 5% профессий окончательно будут заняты роботами. В основном роботы и программы отнимут у человека только часть профессиональных обязанностей [1].

Искусственный интеллект (ИИ) может выполнять задачи даже таких требующих высокой квалификации специалистов, как геологи, юристы, бухгалтеры. Вспомнить, к примеру, замечательный, написанный еще полсотни лет назад рассказ К. Саймака «Сделай сам», где роботы-адвокаты без труда добились юридического признания себя равными людям. Однако не обязательно данные профессии исчезнут для человека: в некоторых отношениях наши мозгивсе еще сильнее электронных.

П. Дютуа, представитель, пожалуй, самой роботофильной корпорации «Гугл» пугает и успокаивает одновременно: «Ряд исследований показывает, что 57% людей трудоспособного возраста могут потерять работу, но к этим цифрам следует относиться с осторожностью. Подстраховать общество на время перехода может безусловный базовый доход, который уже введен в некоторых странах. К тому же, останутся доступными такие области, как мелкий бизнес, ручной труд, часть инженерной и дизайнерской работы, которую не могут выполнить машины, ряд сельскохозяйственных работ, например, сбор урожая, особенно когда мы говорим об органическом сельском хозяйстве» [1].То есть, возможен, своего рода, баланс между сферами деятельности высоких технологийи ручного труда.

Скорее всего, будут высоко оценены люди, способные работать с информацией: найти и использовать ее для решения конкретной задачи. Причем в данном случае человек использует интеллект компьютера. То же самое будет касаться многих профессий. Врачу придется становиться больше интуитивным техником, не столько страхующим, сколько интерпретирующим робота-доктора. И без сомнений, любой человек должен будет в какой-то мере овладеть компьютерной грамотностью. Высокие технологии уже немалая часть нашей жизни. Дальше – больше.

В Китае такое будущее уже пришло. Роботы уже сейчас – реальные конкуренты. АндроидЦзяцзя, робот с пугающе похожей на человеческую мимикой, сливается с толпой. Все чаще можно встретить роботов в офисах , занятых работой, требующей монотонного ручного труда.Чэнь Сяопин,руководитель группы разработчиков китайского научно-технологического университета г. Хэфэй говорит об этом так: «Андроидысмогут быть сиделками у стариков, работать в банках и офисах. Это новая стадия взаимодействия между роботами и людьми. Андроид может не только вступать в простые диалоги с человеком, но и считывать чужие и показывать свои эмоции» [3].

В прошлом году на юге Китая, в Дунгуане, городе фабрик, который обувает и одеваетсотни миллионов людей, 71 тысячу человек уволили, так как на их место у конвейера встали роботы [3]. Роботы не требуют страховку, больничный, пенсию. Им даже свет не нужен.Подобных «обезлюдевших» заводов сегодня уже немало и в Европе.

Недешевый робот окупается в первый же год. Появился даже Сянь Ар, робот-монах.И все же полностью заменить человека машина пока не способна. Жизнь не может строиться по готовым алгоритмам. До появления полноценного ИИ часть людей может рассчитывать на работу. Но вот для сохранения своей конкурентоспособности и востребованности в будущем оставаться просто хорошим специалистом с базовым образованием и опытом работы будет уже не достаточно.

Список использованной литературы


  1. Как выдержать конкуренцию с роботом: интервью с П. Дютуа // Платформа +1. [Электронный ресурс]. Доступ: http://plus-one.ru/blog/community/kak-vyderzhat-konkurenciyu-s-robotom

  2. Тимофеев А.Г. Экономические преимущества применения роботов и тенденции развития мировой экономики // Известия РЭУ им. Г.В. Плеханова. – 2012. – №5(10). – С. 144-159.

  3. Чайка М. В Китае роботы начали составлять серьезную конкуренцию живым сотрудникам // Первый канал [Электронный ресурс]. Доступ: https://www.1tv.ru/news/2017-05-26/325942-v_kitae_roboty_nachali_sostavlyat_serieznuyu_konkurentsiyu_zhivym_sotrudnikam.

Благодарность



Статья подготовлена в рамках договора на соисполнение работ по проекту КФ-597, грант Красноярского краевого фонда поддержки научной и научно-технической деятельности (ККФПНиНТД) «Совершенствование информационно-аналитических моделей формирования долгосрочного прогноза потребности в трудовых ресурсах для кадрового обеспечения стратегических направлений социально-экономического, инновационного и технологического развития Красноярского края».

Поделитесь с Вашими друзьями:


База данных защищена авторским правом ©nashuch.ru 2017
обратиться к администрации

    Главная страница
Контрольная работа
Курсовая работа
Лабораторная работа
Пояснительная записка
Методические указания
Рабочая программа
Методические рекомендации
Теоретические основы
Учебное пособие
Практическая работа
Общие сведения
Общая характеристика
Федеральное государственное
Дипломная работа
Теоретические аспекты
Общая часть
Самостоятельная работа
Физическая культура
Методическое пособие
государственное бюджетное
квалификационная работа
Выпускная квалификационная
История развития
Направление подготовки
Техническое задание
Технологическая карта
Теоретическая часть
Краткая характеристика
Общие положения
прохождении производственной
Понятие предмет
Металлические конструкции
Методическая разработка
Техническое обслуживание
Электрические машины
Описание технологического
Общие требования
Практическое занятие
Технические характеристики
Правовое регулирование
Технология производства
Сравнительная характеристика
Математическое моделирование
Исследовательская работа
бюджетное учреждение
История возникновения
теоретические основы
Методические основы
Организация производства
Экономическая теория
Примерная программа